Die Personalsuche und - entwicklung wird in Zukunft nicht nur eine unterstützende Funktion im Unternehmen sein, sondern ein strategisches Element, das massgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und Mitarbeiterbindung beiträgt. Unternehmen, die kontinuierlich in die Weiterbildung und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden investieren, schaffen eine resiliente, anpassungsfähige und zukunftsfähige Organisation, die den Herausforderungen der kommenden Jahre erfolgreich begegnen kann.
Freude an der Entwicklung - persolog® Trainer
«GEMEINSINN STATT EIGENSINN!»
Die persolog® DISG Modelle und Produkte sind Entwicklungstools – Hilfsmittel für die Selbstreflexion (Lerninstrumenten) – für Personen, die per se Menschen mögen und Freude haben eigene Erkenntnisse nachhaltig im Leben und im Umfeld zu nutzen. Egal in welchem Kontext.
Warum soll ich die Ausbildung machenEin Invest – doppelter Nutzen
Die Ausbildung bietet auch einen grossen Nutzen im privaten Bereich. Sie hilft sich selbst besser kennenzulernen, die Beziehungen zu stärken (verbessern) und die Ziele im Leben zu erreichen. Indem die Prinzipien der Personalentwicklung für das eigene Leben verwendet werden, wird man/frau nicht nur beruflich erfolgreich, sondern auch privat erfüllter und ausgeglichener.
