Mit den persolog® Modellen und Produkten schaffen wir eine präzise Passung zwischen den persönlichen Stärken Ihrer Mitarbeitenden und den Anforderungen der jeweiligen Position. Dieser „Human Match“ trägt dazu bei, die richtigen Talente für die richtigen Aufgaben zu finden und so langfristig den Erfolg Ihres Unternehmens zu sichern. Durch diese passgenaue Zuordnung werden nicht nur Kosten reduziert, sondern auch die Fluktuationsrate gesenkt und die Teamstimmung nachhaltig verbessert. So schaffen wir die Grundlage für eine motivierte, leistungsstarke und stabile Arbeitsumgebung
Personalauswahl mit dem persolog® DISG
«STÄREKN, POTENZIAL, MOTIVATION –DIE RICHTIGE PERSON FÜR STELLE UND TEAM.»
Die Personalentwicklung, Teambildung und Kulturarbeit im Unternehmen beginnt mit der entscheidenden Grundlage: der richtigen Personalfindung. Nur wenn die richtigen Talente mit den passenden Kompetenzen und der passenden Haltung gefunden werden, kann eine starke Unternehmenskultur entstehen und das Team erfolgreich zusammenarbeiten. Dieser erste Schritt sorgt dafür, dass alle weiteren Massnahmen in der Personalentwicklung und -bindung auf einem stabilen Fundament aufbauen.
Empfehlung: Pilotprojekt starten mit 1-3 Einstellungen & ROI-Messung
