Unser Angebot

1. Persönlichkeitsprofil & Selbstreflexion

• PDurchführung des persolog® Persönlichkeits-Profils (DISG) für Einzelpersonen oder Teams
• Individuelle Auswertungsgespräche (1:1 Coaching)
• Erkennen von Stärken, blinden Flecken und Entwicklungspotenzialen

Mehr Selbstbewusstsein, Klarheit im eigenen Verhalten, gezielter Einsatz von Ressourcen

2. Training „Selbstführung mit Persönlichkeit“

• 1–2-tägige Trainingsmodule für Mitarbeitende oder Führungskräfte
• Themen: Eigenmotivation, Zeit- & Energiemanagement, Umgang mit Druck, Zielklarheit
• Integration des persolog® DISG-Modells zur individuellen Selbststeuerung

Höhere Selbstverantwortung, bessere Priorisierung, gesünderer Umgang mit Stress

3. Persolog® Modelle & Tools gestütztes Führungscoaching

• Einzelcoaching für Führungskräfte (mit Persönlichkeitsprofil)
• Reflexion des eigenen Führungsstils und Entwicklung einer individuellen Selbstführung
• Ableitung konkreter Handlungsstrategien für Führungssituationen

Authentische Führung, bessere Entscheidungen, klarere Kommunikation

4. Team-Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung

• Teamprofil mit Auswertung der Persönlichkeitsstile im Teamkontext
• Förderung von Verständnis, Respekt und effektiver Zusammenarbeit
• Fokus auf Eigenverantwortung und Selbstführung im Team

Weniger Reibungsverluste, mehr Vertrauen und Eigeninitiative im Team

5. Organisationsweite Programme (z. B. für High Potentials oder Nachwuchsführungskräfte)

• Modularer Aufbau: Selbstkenntnis, Selbstführung, soziale Kompetenz
• Kombination aus Profil, Training, Transfer-Coaching und Wirkungsmessung
• Integration in bestehende PE-/Leadership-Programme

Strategischer Kompetenzaufbau mit nachhaltiger Wirkung auf Unternehmenskultur und

Führung

6. Ihr Mehrwert – für HR & Geschäftsführung

• Stärkere Persönlichkeitsentwicklung als Basis für gesunde Leistung und Veränderungsfähigkeit
• Höhere Mitarbeiterbindung durch individuelle Entwicklungsperspektiven
• Effektivere Führung durch reflektierte, selbstbewusste Führungskräfte
• Messbare Ergebnisse durch strukturierte Profile und Follow-ups
• Passgenaue Integration in Ihre HR-Strategie und Unternehmenskultur

Möchten Sie Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, sich selbst besser zu führen und besser zu fühlen– und damit Ihr Unternehmen besser in die Zukunft zu steuern? Wir entwickeln gern ein passgenaues Konzept für Ihre Organisation.