Die persolog.academy ist eine moderne, digitale Lernwelt für alle, die mehr über sich selbst und andere lernen wollen – für bessere Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit und Selbstmanagement. Ob Einzelperson oder Unternehmen: Hier steht persönliches Wachstum im Mittelpunkt. Darüber hinaus entwickelt persolog in der Academy didaktisch und methodisch aufbereitetes Trainermaterial, das sofort einsetzbar ist – darunter Videos, Präsentationen, Lernspiele, Reflexionsübungen und Leitfäden. So wird nicht nur individuelles Lernen, sondern auch wirksames Lehren und Trainieren auf professionellem Niveau möglich – digital oder im Präsenzformat.
persolog.academy
«Tools für Menschen. Wirkung für Organisationen. Ein Lernsystem. Ein Entwicklungspartner. »
Warum diese persolog.academy? – Die 5 wichtigsten Gründe.
1. Strategische Personalentwicklung statt Einzellösungen
- Die Plattform vereint valide Persönlichkeitsmodelle (persolog® DISG), praxisnahe Inhalte und digitale Lernformate – für zielgerichtete, systematische Entwicklung auf allen Ebenen.
2. Messbarer Nutzen für das Unternehmen
- Förderung von Selbstführung, Resilienz, Führungskompetenz & Teamfähigkeit, Kommunikation, Leadership, Sales
- Geringere Fluktuation, höhere Performance, stärkere Identifikation
- Lernfortschritte und Entwicklungsziele sind nachvollziehbar und steuerbar
3. Effizienz für HR und Führung
- Keine aufwendige Content-Erstellung oder manuelle Lernkoordination
- Automatisierte Prozesse, integrierbare Profile, zentral verwaltbar
- Kombinierbar mit Tools wie dem persolog.online, LMS, E-Learning und der Plattform für Zeugnisse
4. Flexibel, skalierbar, sofort einsetzbar
- Inhalte auf Knopfdruck verfügbar – zeit- und ortsunabhängig
- Eigene Akademie mit Unternehmensbranding möglich
- Für einzelne Mitarbeitende genauso geeignet wie für ganze Teams oder Führungsebenen
5. Lernen mit Persönlichkeit
- Nur hier: Verknüpfung von E-Learning mit dem persolog® DISG Persönlichkeitsmodell – das macht Entwicklung fachlich und menschlich wirksam!
Kurz und bündig:
Diese Plattform ist mehr als ein Lernsystem – sie ist Ihr Entwicklungspartner. Sie verbindet strategische HR-Ziele mit moderner Didaktik und menschlicher Tiefe. Damit vermitteln sie nicht nur Wissen, sondern bewirken nachhaltig echte Veränderungen.
