Personalentwicklung ist für jedes Unternehmen unerlässlich, weil sie die Leistungsfähigkeit, Motivation, Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden fördert. Sie trägt dazu bei, die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, Führungskräfte von morgen zu entwickeln und das Unternehmen insgesamt zukunftsfähig zu machen. In einer sich schnell verändernden Welt ist es der Schlüssel, flexible, innovative und kompetente Mitarbeitende zu haben, die das Unternehmen durch Veränderungen und Herausforderungen führen können. Personalentwicklung ist damit nicht nur eine Investition in die Mitarbeitenden, sondern auch in den langfristigen Erfolg des Unternehmens.
Personalentwicklung mit persolog® DISG …
«POTENZIAL ENTFALTEN – ZUKUNFT GESTALTEN!»
… ist ein Paradise …
Die Modelle und Produkte von persolog® ermöglichen eine perfekte Balance zwischen individueller Förderung, der Teamharmonie und der Effektivität der Führung. Sie helfen das Potenzial jedes Einzelnen optimal zu nutzen und führt zu einem Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Verständnis und Erfolg geprägt ist.
… und macht sie einzigartig!
persolog® bietet ein breites Sortiment - mit verschiedenen Modellen und über 250 Produkten - an massgeschneiderten Lösungen, um Mitarbeitende und Führungskräfte zu binden und gezielt zu entwickeln. Mit praxisorientierten Programmen zu Themen wie Führungskräfte- Personalentwicklung, Leadership, Zeit- und Stressmanagement, Resilienz, Lernen und Lehren unterstützt persolog® Unternehmen dabei, das volle Potenzial ihrer Teams auszuschöpfen. Als Partner für jede Organisation trägt persolog® dazu bei, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen und eine langfristige Mitarbeiterbindung zu sichern.
