Schon heute bereit für die Arbeitswelt von morgen: Das KeyLearn LMS unterstützt Sie dabei, eine erfolgreiche Lernwelt zu etablieren. Fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden und treiben Sie das Wachstum Ihres Unternehmens voran. Es ist die zentrale Plattform für die Planung, Verwaltung und Dokumentation aller Lernmassnahmen und dient als Wissensspeicher. Mit KeyLearn lernen Ihre Zielgruppen zeit- und ortsunabhängig. Das zahlt auf die Lerneffektivität ein, spart Kosten und Ausfallzeiten.
Mit KeyLearn LMS zum Erfolg
«KeyLearn – hier schafft das HR die Lernwelten für Talente.»
Learning Management System für Unternehmen
KeyLearn LMS ist in kürzester Zeit aufgesetzt. verzichten Sie auf langwierigen und teuren IT-Projekten. Bei uns können Sie sofort loslegen. Ob als eigene Firmenakademie mit Ihrem Corporate Identity oder in der KeyLearn-Welt – Wir gehen auf Ihren Bedarf ein und schaffen die Lösung, die Sie brauchen.
Einsatzgebiete1. Mitarbeiterschulungen
- Onboarding neuer Mitarbeitender
- Fach- und Soft-Skill-Trainings
- Pflichtschulungen (z. B. Arbeitssicherheit, Datenschutz)
2. Führungskräfteentwicklung
- Leadership-Programme
- Coaching- und Mentoring-Inhalte
3. Produkt- und Vertriebstrainings
- Schulung zu Produkten, Services und Verkaufsstrategien
- Vorbereitung auf Markteinführungen
4. Compliance & Zertifizierungen
- Nachweisbare Schulungen zu rechtlich relevanten Themen
- Automatisierte Dokumentation und Zertifikatsvergabe
5. Wissensmanagement
- Zentrale Ablage und Pflege von Lerninhalten & Know-how
- Unternehmensweites Lernen auf einer Plattform
6. Firmenakademien / Corporate Learning
- Aufbau einer internen Lernwelt im eigenen CI
- Individuelle Lernpfade für verschiedene Zielgruppen
6. Aus- und Weiterbildung
- Begleitung von Ausbildungsprogrammen oder Trainee-Konzepten
- Fachliche Qualifizierung im laufenden Arbeitsverhältnis
Nutzen & Mehrwert1. Zeit- und ortsunabhängiges Lernen
- Flexibles Lernen im eigenen Tempo – ideal für hybrides Arbeiten
2. Kosteneffizienz
- Reduzierte Reisekosten, weniger Ausfallzeiten, kein Schulungsraum nötig
3. Schneller Einsatz
- In kürzester Zeit startklar – ohne große IT-Projekte
4. Skalierbarkeit
- Ideal für wachsende Unternehmen oder global verteilte Teams
5. Individualisierbar
- CI-Anpassung, flexible Lernpfade, zielgruppenspezifische Inhalte
6. Zentrale Lernplattform
- Alle Lernmaßnahmen an einem Ort planbar, durchführbar und dokumentiert
7. Motivationsfördernd & modern
- Interaktive Formate, Gamification, Quizze und Zertifikate steigern Lernmotivation
8. Rechtssicherheit & Nachvollziehbarkeit
- Lückenlose Dokumentation für Audits & Compliance
9. Entlastung für HR & Fachabteilungen
- Automatisierte Prozesse (z. B. Erinnerungen, Reports, Zertifikatsversand)
10. Förderung von Entwicklung & Bindung
- Mitarbeitende fühlen sich gefördert und bleiben dem Unternehmen verbunden
Lösung KeyLearn & persolog® DISCDie Kombination aus KeyLearn LMS KeyLearn LMS und dem persolog® DISG-Modellen und Tools bietet kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) einen besonders hohen Mehrwert, da sie strukturiertes digitales Lernen mit fundierter Persönlichkeitsentwicklung verknüpft.
1. Mitarbeitende besser verstehen und gezielter fördern
- Persolog® DISG hilft, individuelle und situative Verhaltensstile und -tendenzen zu erkennen.
- KeyLearn ermöglicht passgenaue Lernpfade je nach Verhaltensstile.
- Führungskräfte lernen, wie sie Mitarbeitende situativ und auf die Verhaltensstile ausgerichtet motivieren und entwickeln.
- Miarbeitende lernen persönlichkeitsgerecht zu kommunizieren, miteinander umzugehen. Mindern Missverständnisse und die Anzahl von Konflikten.
- Gemeinsam Atmosphäre und Arbeitskultur gestalten durch Verständnis UND Leistungsorientierung.
2. Teamarbeit und Kommunikation verbessern
- Durch persolog® DISG-Trainings im LMS entwickeln Teams mehr Verständnis füreinander.
- Konfliktpotenziale werden reduziert, Zusammenarbeit gestärkt.
- Kommunikationsschulungen auf persolog® DISG-Basis fördern eine produktive Unternehmenskultur.
3. Effektive Führung aufbauen
- Führungskräfte lernen über KeyLearn, wie sie persönlichkeitsgerecht führen.
- Höhere Führungsqualität, bessere Mitarbeiterbindung, mehr Leistung.
- Persolog® DISG-Profile helfen, Entwicklungsgespräche besser zu steuern.
4. Schnelle, praxisnahe Umsetzung
- KeyLearn bietet eine skalierbare Plattform, um persolog® DISG-Wissen einfach zu vermitteln.
- Kein Vor-Ort-Seminar notwendig – geringere Ausfallzeiten, direkt im Arbeitsalltag integrierbar.
- Inhalte sind sofort einsetzbar – ideal für KMU mit begrenzten Ressourcen.
5. Nachhaltige Personalentwicklung
- Kombination aus Selbstreflexion (mit persolog® DISG) und gezieltem Lernangebot (via LMS).
- Verstärkte Eigenverantwortung beim Lernen – besonders wichtig in kleinen Teams.
- KMU positionieren sich als moderne, mitarbeiterorientierte Arbeitgebenden.
Kurz und bündig:
Mit KeyLearn + persolog® DISG schaffen KMU eine intelligente Verbindung aus digitalem Lernen und menschlicher Entwicklung – effizient, skalierbar und auf das Wesentliche fokussiert. Das stärkt Mitarbeitermotivation, Teamleistung und Führungskompetenz nachhaltig.
